SRプロジェクトは、人事労務管理を専門とする社会保険労務士事務所です。

事業主が求める働き方と従業員が希望する働き方が相反するのは致し方ないところです。
そこで、この両者の調和を図るものとして労働基準法等が制定されています。
しかし、通常、事業主側も従業員側もあまり基準法の内容を知りません。
このため、しばしば、規定の不知、誤った解釈等により両者間に深い溝が生じます。
こうなれば、仕事は面白くなくなり企業の業績も上がりません。
これでは、事業主も従業員も不幸です。
そこで、ＳＲプロジェクトは、
「適正な労務管理を提案し、もって労使双方が納得する職場環境を創造すること」を目指します。

適正な労務管理をして制度を整えても「楽しく幸せに働ける」とは限りません
これは、多分にメンタルな問題だからです。
ここでいう「楽しく幸せ」というのは、従業員が持てる知識や才能を十分に発揮し仕事が面白いと感じることです。
仕事が面白いと地道な努力も苦にならず、新たなものに対する挑戦意欲も湧いてきます。
「人生の大半を占める仕事が楽しい。」　
これ以上の幸せはありません。　
従業員の方が楽しく幸せに働けば企業の業績は必ず伸びます。　
当事務所が「適正な労務管理」をするだけでなく、「楽しく幸せに働く職場環境」を目指す所以です。